会计是企业招聘中的热门岗位，很重要同时也需要一定的从业经验来担当此职位，那么2015年会计就业形势怎样呢？不管是会计专业学生，还是想自考会计的社会从业者，都想了解会计专业的就业前景如何，对此，根据徐州最新招聘信息情况，来分析下吧！
首先，会计专业主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。
其次，会计人才人才需求量分析
会计人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。全国私营企业已达到300万户，同比增长20%，增加近35万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见，2013会计就业形势是比较良好的。
另外，会计求职学历不是唯一的准绳，更看重工作经验
会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于2013会计就业人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。
随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计就业人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。
有关专家说，目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。截至2009年底，高级、中级、初级比例为1:13.5：27。目前许多企业高级财务管理人才来自香港和海外，很少有内地自己培养的高端会计人才，呈现出初级人才供过于求，中级人才相对不足，高级人才严重紧缺的不合理结构。
最后，会计专业就业指导
选择内资企业：需求量大，工作任务少，压力小。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。
选择外企就业：待遇好，学得专业。外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用，但是要进外企，英语好是前提。
2015会计就业形势分析，总的来说企业对会计人才的需求量还是比较大的，但是求职者自身的素质也是决定能否顺利入职的关键因素，所以提高自身的职业技能跟重要
